北大青鳥APTECH（廣州天河）授權培訓中心隸屬于廣州青大教育信息咨詢有限公司,成立于2003年3月，經過多年的辦學經驗積淀，在軟件工程師培訓ACCP7.0課程教學過程中結合多模式教學法，旨在將學員培養為JAVA工程師、.NET工程師、J2EE工程師、ORACLE數據庫開發工程師等高級人才。
作為著名IT培訓職業教育機構，根據畢業學員的實際就業情況和企業用人要求，增加了涉及八個行業中的三十個真實項目內容，積累學員實戰經驗。一貫注重學員實戰能力和項目經驗的培養，嚴格按照課程體系全面提升學員編程的熟練度、規范化以及職業素質三個方面；在科學合理的課程編排基礎上對學員進行職業化、規范化、系統化教育；知名獵頭烽火獵聘報告顯示IT高級人才的獵頭市場化，讓更多的IT人才進入社會中高層，就業前景更廣闊。
第一：樹立職業觀念、強化職業素養
第二：地處天河軟件園，IT最新資訊前沿
第三：建設青鳥學社，專業教學質量示范中心
第四：培養核心技能、強調全面發展
第五：培訓項目最全，軟硬環境兼備
第六：專家型師資團隊，企業級技術前沿
第七：優質就業服務、保障終生就業第八：培訓資源整合助力學員視野
目前，所有的教育機構都把培養的重點單純放在培養基本的職業技能，而在職業觀念，職業素養方面關注甚少，北大青鳥廣州天河中心首推在參訓學員職業技能大幅度提升的同時，強化職業觀念和職業素養的培養，歸納起來包括"五心"與"六力"；
"五心"包括：誠心、恒心、信心、責任心、事業心；
"六力"包括：執行力、學習力、思考力、協作力、承壓力、溝通力；
北大青鳥天河學院位于廣州IT產業核心商圈---天河商圈，最新的IT資訊與IT產業密集產業鏈。多家國際公司、IT名企、IT賣場云集于此。學校地處廣州交通樞紐，50條公交線路，廣州各區均可直達中心。
北大青鳥天河培訓學校自開辦以來，已有萬名學員成功踏入IT行業，北大青鳥天河培訓學院具備最廣泛的青鳥學員資源。畢業學員能力與素養得到用人企業的廣泛認可。北大青鳥天河學院優質的教育質量、先進的教學方法、豐富的教育沉淀受到學員、社會和業界的高度認可。 "學習北大青鳥，找北大青鳥天河中心"已成為廣大學員的共識。北大青鳥天河學院率先建立青鳥學社，搭建學員學習、就業服務平臺，全力建設一流的IT培訓文化。
[全面掌握軟件專業知識及技能，進入軟件公司后能夠立即參與軟件開發工作]
全面掌握計算機軟件專業知識及技能，進入軟件公司后能夠立即參與軟件開發工作；
獲得項目經驗，畢業生擁有相當于計算機專業本科畢業生工作2年的項目經驗；
項目小組組長擁有項目管理經驗，在畢業1年內能夠進入到項目經理崗位；
在培養核心技術專長的同時，天河中心同時根據學員的基本情況對學員進行更全面的能力培養和培訓工作，通過各種活動以及專業的培訓，使學員在以下方面獲得長足的進步： 演講能力 文章能力 策劃能力 設計能力 辯論能力 網絡能力
[樣板教學課程、獲得領先技術]
在原有的ACCP的第一學期，第二學期和第二學年的基礎上，北大青鳥廣州天河中心增加的課時的廣度和深度，使學員的實際競爭力獲得巨大提升。
增加的課程主要包括以下方面：
思維轉換訓練
新技術講座/網絡技術課程/動畫設計講座
行業咨訊論壇
課程重點延伸
課程難點精品講座
職業拓展訓練
北大青鳥天河學院是廣州唯一全部項目的學校，目前擁有北大青鳥ACCP軟件工程師培訓項目（ACCP7.0），.北大青鳥天河學院全部采用小班型配置。中心專業機房14個，多媒體投影教室12個，就業實習基地十余家企業。高配置多媒體機房教室供學生上課和自由上機使用。
北大青鳥天河學院搭建青鳥學社平臺，定期舉行豐富多彩的課余文化生活，每年一度千人聯歡晚會、運動會、技術比拼大賽、知識競賽、專家講座、戶外拓展、籃球聯賽、足球聯賽、社團實踐等等，豐富校園文化。
一、師資隊伍
北大青鳥天河中心共有教師團隊共計25人，其中教師12名，教學顧問5名和客座講師8名（來自企業的項目經理和系統分析師）。其中，碩士研究生6名，項目經理和系統分析師12名。師資團隊在整個廣州市處于絕對的領先地位。
二、教學管理
北大青鳥廣州天河中心崔校長軟件行業從業經驗達10年，曾管理超過25億元的系統集成項目，在北大青鳥教育體系中曾任中南區的教學總監，督管中南區36家中心的教學管理工作。 學術經理劉老師擁有8年的軟件行業項目管理經驗，并具備超過3年的中心教學與管理的經驗。 北大青鳥廣州天河的教學管理突出為以下三個方面： 嚴格運行教學規范 積極建設校園文化 熱心培養每位學員。
1、增加就業機會：
1）兩層就業體系：總公司、區域、中心就業三層就業體系，促進人才的交流和調配，拓展就業空間；組織區域性人才招聘會，靈活就業。
2）網格式就業模型：與城市人才市場，網上招聘網站強強聯合。目前已與中國最大的網絡招聘平臺中華英才網，廣州市最大的現場招聘平臺韋博人才市場達成學員就業的戰略協議，通過中華英才網全國影響力和韋博人才市場的地區影響力促進學員更加優質的就業。
2、提高就業競爭力：
1）定制培養：根據學員的就業意向以及學員自身工作經歷，行業匹配度進行有目的的對企業進行定制培養工作。
2）企業實習計劃：安排學員企業實習，親身感受軟件企業的運營模式。
3）提前就業計劃：中心根據學員情況，學習結束3-6個月安排學員就業。
3、保證持續發展：
1）后期技術服務跟蹤：保證技術不斷發展延續的技術支持和提升，保證學員持續具備很強的技術競爭力和團隊競爭力
2）青鳥終生會員，終身就業：獲得終生會員資格；畢業1年內，期望值、行業、公司匹配度不足情況下，保障提供更多可選擇工作予以推薦；1年之后，保障提供獵頭服務，提供學員更廣的發展空間（根據畢業學員的水準可以提前）。
未來成功的一個關鍵因素是鋪設自己的人際脈絡，在校學生的學習過程同時也是一個培育自身人際脈絡的過程，廣州天河中心努力強化學員們的溝通和交流，使學員在畢業的同時擁有一個支持自己未來快速發展的最佳環境，由于多數學員走上工作崗位后半年到1年的時間，均會提升到高級軟件工程師，系統分析師或者項目經理，學員們在學習過程中所建樹的人際管理脈絡必將對學員未來產生最為深遠的影響。
同時，由于中心老師的資深工作，經驗使眾多的學員能夠通過老師的渠道，接觸更多的IT行業的優秀人才和專家，在此類資源的積累下，學員們的可能通過一個兩個專家的溝通，指導和幫助，就有對于個人的就業，發展，進步奠定非常堅實的基礎。
